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职位：采购经理/采购专员/工程师/助理

学历要求：大专以上

经验要求：一年以上

岗位职责：工程材料采购，五金日化，机电配件等相关材料采购，供应商开发，管理

职位：软件工程师

学历要求：大专以上

经验要求：一年以上

岗位职责：熟悉VB/VC/Delphi/C#/Labview其中一种或多种编程语言，熟悉常用数据库（SQL Server/ACCESS等）操作，了解串口网口通讯等，根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务，配合项目经理完成相关任务目标，向业务部门提供软件的前后期技术支持；

职位：方案工程师

学历要求：大专以上

经验要求：3年以上

岗位职责：

1、负责对接各分公司水厂项目，能够提供相应解决方案；

2、能够胜任各水司和设计院进行的各种圈层活动；

3、能够对各分公司进行水厂相关业务的培训；

4、完成领导交办的其它任务。

任职要求：

1、环境工程、自动化、机电一体化等相关专；

2、3年以上市政给排水行业相关工作经验；

3、熟悉水厂业务的招标流程及招标方式；

4、有较强的语言表达能力，善于沟通。

职位：售后技术支持工程师

学历要求：大专以上

经验要求：3年以上

岗位职责：售后技术支持，机电自动化，仪表专业优先考虑，工作年限不限制，可适应出差外地工作

职位：方案设计工程师

学历要求：大专以上

经验要求：3年以上

岗位职责：

1   为公司销售提供水系统的流量，扬程计算，出具相关产品选型方案（包括水泵选型），设计图纸（产品原理图，产品平面图，泵房布置图，管线预埋图）；

2   负责全国分公司业务，售前技术人员对于泵站产品及方案的咨询，技术答疑；

3   对销售团队进行产品与方案的培训，使其掌握基本的产品方案解决能力；

4 完成领导交代其他事项；

任职要求：

1 机械工程，给排水，环境工程，电气自动化或相关专业统招本科以上；具有一年以上售前技术支持工程师经验的优先；

2 熟悉精通CAD,office等办公软件，有创新能力和较强的文字逻辑编辑能力；

3 热爱技术，有钻研精神，逻辑清晰，沟通交流，学习能力强，有团队合作精神；

职位：电气工程师

学历要求：大专以上

经验要求：一年以上

岗位职责：

1.配合销售部门制作设备的招投标方案及报价，负责电气部分的制作；

2.方案制作，根据设备技术要求，与机械设计部门共同制作，制定设备研发方案；

3.图纸绘制，根据设备*终方案，绘制设备电气原理图、接线图及生产部门图纸；

4.选型及清单制作，负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单；

5.程序编写，根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等可编程设备的程序；

6.验证程序及调试，按照设备的技术要求调试设备，以达到技术参数要求。记录调试中的问题及参数设定；

7.现场调试，配合售后服务部门子啊客户现场调试及改进设备，并对客户的相关人员进行操作培训；

8.问题反馈，将设备调试结束后的所有问题反馈到各部门，组织相关人员开会讨论解决问题，并配合销售部门对客户处的设备验收；

9.说明书制作，制作设备使用说明书及维修线路图；

10.资料及程序归档，有关电气、图文资料的收集、整理、归档。

职位要求：

1.全日制统招本科以上学历，电气类相关专业毕业；

2.三年以上自动化设备相关设计经验，能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作；

3.熟练掌握使用电路图制图，熟练掌握PLC、HMI编程，熟悉西门子200/300系列PLC编程工作者优先。

职位：总经理助理/CEO助理/副总经理

学历要求：大专以上

经验要求：三年以上

岗位职责：

1.协助总裁处理公司运营管理工作，负责公司运营环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，制定经营策略和计划，并执行；

2.根据公司运营战略，进行公司运营管控工作，推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现；

3.协调公司内部各部门的关系及总裁的日常工作；

4.在总裁领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

5.跟踪公司经营目标达成情况，提出分析意见和改进建议；

6.协助总裁做好商务接待、客户拜访、媒体公关等相关事宜；

7.协助总裁协调公司与外部管理结构，行业协会及重要客户的工作关系；

8.协助总裁监督公司各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议。

职位要求：

1.28岁至35岁，国内一本及以上学历，；

2.具有三年年以上中型企业总裁助理经验，有过创业公司工作经验优先；

3.积极主动、热情专注有活力，有运营管理潜质优先；

4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯；

5.关注细节，有极强的责任心；

6.对经济发展形势敏感，对新经济商业模式感兴趣，愿意尝试和突破自我。

职位：机械设计师

学历要求：大专以上

经验要求：一年以上

岗位职责：

独立承担机械/机电类零部件或模块的设计开发；

撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动；

承担新技术的预研和开发工作，并生成相关的专利文件；

解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务；

提供制造集成测试验收相关生产服务；

与外协单位技术洽谈等相关事宜；

参加管理活动，撰写相关的管理文件。

职位要求：

精密机械，机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历；

本科以上学历，有工作经验者或硕士毕业优先；

具有机电类产品开发经历；

扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；

能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计；

熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配；

可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计；

能够正确对设计对象进行误差、公差及尺寸分配；

良好的语言及文字表达能力，英语CET－4级以上，能够熟练运用英语进行技术交流、撰写技术文件；

具备较强的动手能力；

性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责，具备一定的技术管理能力，效率较高；

具有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。